8月16日，為推動公立醫院高質量發展，以及“十四五”期間實現市屬醫療機構能力水平的整體提升，長春市副市長趙顯一行到長春市第六醫院調研。長春市政府副秘書長王希田，長春市衛健委黨組書記、主任王維學，長春市政府辦公廳文教辦主任王玉春，長春市衛健委主任助理張興國等陪同調研。

趙顯一行深入走訪查看了醫院的精神科門診、心理科門診、心理援助熱線、長春市社會心理健康服務平臺監測中心等地，詳細詢問了心理援助熱線的服務運行情況，了解了市社會心理健康服務平臺監測中心（心理健康遠程服務）對于網絡自測篩查和管理的掌握情況。同時，他還從精神衛生發展現狀及人才培養等方面，提出了指導性意見。

趙顯指出，長春市第六醫院?？铺厣怀?#xff0c;專業技術優勢明顯，已與國內多家知名精神衛生機構建立長期的合作關系，不僅承擔了我市精神疾病的預防、診療工作，同時承擔著社會心理服務體系的建設及技術指導工作，踐行了公立醫院的責任和義務。

在隨后的座談中，長春市第六醫院黨委書記張延赤從醫院基本概況、?？萍夹g優勢、特色學科、運營管理及存在的問題等多個方面進行了細致匯報。與會人員圍繞醫院發展與機制建設，進行了深入的討論和交流。

聽取匯報后，趙顯對于長春市第六醫院近年來取得成績給予了高度肯定。

同時，他對醫院今后的建設和發展方向提出了幾點要求：

一是打造區域診療中心。對標國內一流?？?#xff0c;在充分利用專業優勢基礎之上，把握當下精神衛生事業發展機遇，全面提升服務能力和技術水平，在規模發展、信息化建設等方面有所突破。

二是要毫不動搖地做好疫情防控工作。強化陪護管理和預檢分診，制定科學、規范、有效的應急處置預案，為患者及家屬提供安全可靠的就醫環境。

三是要貫徹市委十四屆三次全會精神，加快改革步伐，深入細化醫療服務體系和內部管理體制的改革，抓好醫院精細化運營管理，實現醫院的高質量發展。

四是加強?？铺厣ㄔO，持續推進長春市特色社會心理服務建設。醫院作為長春市社會心理服務技術支持單位，在精神障礙患者綜合管理工作上已經做了有益探索。未來，醫院要進一步加強亞?？平ㄔO，全面提高診療水平，更好地推動精神衛生事業發展。

五是加強人才隊伍建設及教學基地建設。借助高校優勢的教育資源，廣泛吸納優秀人才，為醫院后備力量建設夯實基礎。